Description
Des trente glorieuses aux quarante piteuses, le travail a changé et la santé s’est transformée.
Individualisation, psychologisation et managérialisation sont autant de processus qui leur sont communs et qui permettent également de mesurer l’importance des évolutions observées.
Mais que veut dire aujourd’hui travailler ? Le travail est-il dangereux pour la santé ? Comment analyser la santé au travail ? Pourquoi cette thématique est-elle
(ré)apparue ces dernières décennies ?
Doit-on repenser une nouvelle voie pour valoriser le travail et protéger la santé ? Ou sommes-nous liés à aux stratégies gestionnaires à l’œuvre, aussi bien dans les entreprises privées que dans les services publics, et à ses effets sur les rapports au travail et la santé ?
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